Przedstawiciele ZUS i Urzędu Pracy wyjaśniają, kiedy stosuje się odpowiednie rodzaje umów. Przedmiotem, są umowy o dzieło, umowy zlecenia i umowy o pracę. Ma to szczególne znaczenie przy zatrudnianiu pracowników sezonowych, w tym cudzoziemców. W materiale mowa też o błędach we wnioskach rolników o zatrudnienie cudzoziemców i ich skutkach.
Właściwą formą zatrudnienia jest umowa zlecenia. 99 % wniosków, które do nas wpływają zawierają właśnie taką formę zatrudnienia. Umowa o pracę jest oczywiście lepszą formą niż umowa zlecenie i jak najbardziej może być stosowana
– informuje Piotr Skierkowski, zastępca dyrektora Urzędu Pracy w Płońsku.
O tym czy dane porozumienie może być zakwalifikowane jako umowa o dzieło czy też zlecenie nie decyduje sama wola stron. Dzieło wiąże się z konkretnym rezultatem - za ten rezultat pełną odpowiedzialność bierze wykonawca dzieła. Natomiast umowa zlecenie to już umowa starannego działania - tutaj za efekt końcowy bierze odpowiedzialność zleceniodawca, a zleceniobiorca ma jedynie starannie wywiązywać się ze swoich obowiązków (…)
– tłumaczy Piotr Olewiński, Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS woj. mazowieckiego.
- źródło: TV MAZOVIA
O zmianach w zatrudnianiu obcokrajowców [czytaj wpis] >>>
Najnowsze komentarze