Koszt pracy - zbiór jabłek 2017

Jak kształtują się stawki godzinowe za prace w sadach w Waszych regionach w tym sezonie, ewentualnie jakie macie przymiarki na jesienny zbiór jabłek?

Ciekawi mnie zwłaszcza rejon sandomierski, gdyż dziś dwie osoby potraktowały moją propozycję 10zł/h jako brak szacunku dla pracownika (w ich mniemaniu bardzo dobrego), gdyż gdzieś tam 25km dalej w centrum rejonu ktoś oferuje im 11zł/h.

Daj ogłoszenie do prasy regionalnej, sami będą dzwonić. Potem zrobisz selekcję. Stawka godzinowa to nie jedyny i najważniejszy punkt umowy pracownik-pracodawca. Zaoferuj 12zł/godz. i wyślij do sadu gdzie pokrzywy większe od drzew to zrozumieją.

8 zł h plus 10 zł na jedzenie dziennie i ZUS to wystarczy

Lukas23, 2017-08-17 21:43, napisał:

Daj ogłoszenie do prasy regionalnej, sami będą dzwonić. Potem zrobisz selekcję. Stawka godzinowa to nie jedyny i najważniejszy punkt umowy pracownik-pracodawca. Zaoferuj 12zł/godz. i wyślij do sadu gdzie pokrzywy większe od drzew to zrozumieją.

SS-man

Niestety cały sad na M9 i brak pokrzyw pod drzewami. Ten manewr odpada ;) Zresztą nie widzę powodu na złośliwości, jeżeli którejś ze stron nie odpowiada, to się kończy współpracę bez zbędnego filozofowania.

To stałe członkinie ekipy od paru lat, ale po zeszłorocznych akcjach, gdzie mnie kilka razy wystawiły przy gorszej pogodzie i zbieraniu spadów, nie mam zamiaru ich premiować i wciągać się w takie gierki - tym bardziej, że do innych prac się nie garną - sadzenie drzew za ciężko, przerywka za gorąco itp.

Nie pasuje rwanie we fruboxy 5 minut rowerem od domu, to niech jeżdzą 30 minut w jedną stronę i skaczą po sankach/drabinach.

Chcialbym płacić więcej, ale po ostatnich 3 marnych sezonach nie ma za bardzo z czego im dołożyć. A pojedyńczy wyskok w tym roku, może się skończyć olaniem sprawy za rok, gdy ceny mogą być 2-3 krotnie niższe niż dziś.

Btw. Tego samego dnia trafił się nowy chłopak, ktory przy 10zł/h za przerywkę "staje na uszach", tak mu sie te warunki podobają a wstydzi się przyznać za ile robił u okolicznych rolników w warzywach.

W pobliskim zakładzie przemysłowym nowy operator dostaje netto przy pełnej premii 11zł/h - w obowiązkach ma obslugę maszyn, robotów, czytanie dokumentacji technicznej, obsługe przyrzadów pomiarowych itp.....

Efekt 500+robi swoje, nie chce się pracować

Bzdura !!    Jak programista zarabia  20- 30 tys. na miesiąc,   to juz za miesiąc się opiepsza ??? Już nie chce mu się robić?

BEZROBOCIE  JEST REKORDOWO NISKIE  I  PO PROSTU  LUDZI  NIE MA.  Na kierowców potrzeba od zaraz 100 tys. ludzi i gdzie oni są ?

A przecież można zarobić 3600 + --- po kraju.

5000 zł. + --- na zagranicznych trasach. Itd.

Winiarek, 2017-08-19 18:05, napisał:

Bzdura !!    Jak programista zarabia  20- 30 tys. na miesiąc,   to juz za miesiąc się opiepsza ??? Już nie chce mu się robić?

BEZROBOCIE  JEST REKORDOWO NISKIE  I  PO PROSTU  LUDZI  NIE MA.  Na kierowców potrzeba od zaraz 100 tys. ludzi i gdzie oni są ?

A przecież można zarobić 3600 + --- po kraju.

5000 zł. + --- na zagranicznych trasach. Itd.

Odpowiedzcie sobie sami co sie stalo z ludzmi ktorzy u was pracowali....jednym sie nie chce bo dostana zapomoge na gminie i wszystko wleja w siebie...jedni maja 3-5 dzieci dostana 500+co daje 1500-2500zl to mu sie tez nie chce...kierowca?po co ma isc na kierowce jak mu zabiora 500+

To co szefowie firm piszą na umowie z pracownikiem to jest wielka ściema.   W radju był program o szarej strefie u kierowców tirów. Dzwonili kierowcy do jakich przekrętów są zmuszani, ,żeby szefowi jaknajwięcej zostało. Każdy z nich miał co innego na umowie, a co innego dostawał pod stołem. Ale tak jest wszędzie, po to żeby mniej poszło do ZUS u. Za te pieniądze będzie kolejny tir.

Tak jest we wszystkich PRYWATNYCH branżach, bo każda kontrola jest wcześniej zapowiedziana. Jest czas na zabezpieczenie spraw.. A kary w Polsce są nie duże.  I żeby dostać 500+ można na umowie napisać co się chce, i każdy nie ma z tym problemu. A teraz każdy ma stałą robote i to dla tego np. w centralnej Polsce trudno kogokolwiek znaleźć do sezonowej roboty.

Teraz jakaś część Polaków udaje że płaci ZUS, a państwo udaje że płaci normalne emerytury. I tak cierpią obecni i przyszli emeryci. To jest nie do ujarzmienia w sektorze prywatnym, i może dla tego podnieśli płace minimalną.

Widze że w centrum cena za zbiór jabłek dla Polaków przekracza cene za cięcie sadu. Co cięcie jest cięższe i szybsze niż rwanie. Nie pisze stawki bo tak będzie lepiej. Jak nie ma ludzi to i za wysoką stawkę też nie będzie.

Witam,jakie stawki w tym sezonie dla pracowników z Polski,Ukrainy proponujecie? Czy odczuwacie mimo mniejszej produkcji jabłek w tym sezonie niedobór pracowników? Rejestrujecie tych z Ukrainy? Na jakie umowy? Jaki jest koszt utrzymania zarejstrowanego pracownika na miesiąc?

Za rok w centrum też będziecie tyle płacić, gdy cena może być na poziomie ponad dwukrotnie niższym? Zdradź do jakiego pułapu już dobiliście?

Problem nadprodukcji może się rozwiązać sam i nie potrzeba do tego żadnego embarga, a zwykłego braku rąk do pracy....

U mnie na uboczu Sandomierza w tym roku 10zł/h i chętnych nie brakuje, w zasadzie więcej niż mi potrzeba, a nawet się nie ogłaszałem zbyt wiele. Są nawet urlopowicze, którzy dorabiają do pensji z fabryki.

Kolego w tym roku jest problem , a za rok jak będzie normalny zbiór ,to dopiero będzie cyrk. Natomiast stawki sa koło 8 /9 zł i raczej będą szły w górę i każdy zacznie liczyć kasę,bo narazie jest dobrze ,bo dużo stać żeby ludzie byli sami w sadzie.

U nas (okolice Piły) to stawki dochodzą do 15zł/h

Jak by ktoś "przypadkiem" nie wiedział - minimalna legalna stawka to 13 zł/h (brutto). Jak płacicie mniej i się jeszcze tym chwalicie i to w internecie - to gratulacje za inteligencję...

Kolego Pawlak, troche matematyki i człowiek się gubi.... Zapytaj sie Kargula 13 BRUTTO ile to Netto czyli na rękę..... I dziwić się obcokrajowcom że wg ustawy cena minimalna jest 13zl, skoro rodacy nie rozumieją...Jak dla mnie to logiczne, że Koledzy podają płacę netto, czyli wypłacaną pracownikowi....

Za kilka lat będziemy musieli sami pójść do pracy bo nie będzie kim tego oberwać

Pawlak, 2017-10-01 20:58, napisał:

Jak by ktoś "przypadkiem" nie wiedział - minimalna legalna stawka to 13 zł/h (brutto). Jak płacicie mniej i się jeszcze tym chwalicie i to w internecie - to gratulacje za inteligencję...

Jak byś "przypadkiem" nie wiedział, to na forum od lat operujemyo stawką netto, bo to jej wysokość interesuje potencjalnego pracownika, a nie ilość składek, które za niego odprowadzasz w zależności od rodzaju umowy.

13zł/h brutto to 9,23zł/h netto przy normalnej umowie o pracę.

Mam u siebie rwacza Polaka, którego nie moge oduczyć metody rwania jablek : przekłada z prawej ręki do lewej i dopiero do zbieracza, i tak żągluje kur....a     cały dzień, i mówi że rwie kilka lat i nikomu to nie przeszkadzało.  Rzecz w tym że rwiąc ładnego Idareda  wychodzi  maks. 3 palety na łebka jeśli rwią w dwóch, i nie zawsze moge być i pilnować. Dawno bym go wymienił ale nie ma na kogo. Przyjrzyjcie się spopsobie rwania i wydajności u siebie żeby nie uczyć partactwa w robocie.  Jak tylko pojawi się możliwość to go wymienie na normalnego. Jak sam stane do rwania na 10 godzin robie miń. 5 skrzyń z 3 metrowych drzew z lekkiego małego stojaczka. A najlepiej w tym przypadku by było dać 25 zł od skrzyni, dopiero była by motywacja do ilości roboty, a tak to czy u mnie czy u sąsiadów to pracownicy są tacy jak by mieli po 80 lat. Nie wszyscy oczywiście.